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員工關系是企業(yè)管理的重要組成部分，為了幫助新錄用員工盡快適應企業(yè)環(huán)境，幫助員工提升崗位技能，公司特邀請當涂縣人力資源和社會保障局的老師，組織開展了員工關系及崗位技能培訓。
3月14日上午和下午，徽柴集團分別進行了新錄用人員開班典禮。
本次春季培訓班培訓時間為一個半月，培訓內(nèi)容是員工關系管理和員工崗位技能。人社局業(yè)德文主任主持了開班典禮，他闡述了本次民生工程春季培訓班舉辦的意義和目的。就此次培訓的內(nèi)容、方法和有關要求作了非常細致和明確的安排，希望培訓員工好好把握和珍惜這次培訓。
培訓過程中，培訓講師李老師緊緊圍繞“員工與企業(yè)的關系”這一主題，她通過案例，用精簡、干練的語言闡述了員工與企業(yè)之間的共存關系，企業(yè)為員工搭建平臺，同時企業(yè)的發(fā)展需要員工的共同努力，培訓現(xiàn)場運用互動的方式，積極調(diào)動了培訓人員參與討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。
培訓結束后，參與培訓的員工紛紛表示，這次的培訓體會頗多，收獲頗豐，希望今后通過自己的學習，提高自身素養(yǎng)與崗位技能，實現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展，為“徽柴智造 中國驕傲”添磚加瓦！
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